Azok az egyedi attitűdök, viselkedésformák és kollektív kötelezettségvállalások, amelyeket a szervezet elképzeléseinek előmozdítása érdekében fel kell mutatni. A kinyilvánított értékek arra a kérdésre válaszolnak, hogy miként kell viselkednünk ahhoz, hogy megvalósuljon a közös elképzelésünk. Lásd még: kollektív kötelezettségvállalások.